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Famille Mary - Recrutement

Vous souhaitez rejoindre Famille Mary et avoir une ruche à votre nom ? 

Découvrez nos entreprise, nos valeurs et nos offres d'emploi à pourvoir ci-dessous.

ruches salariés Famille Mary

Chiffres clés

  • 100 collaborateurs sur toute la France
  • 26 boutiques et 200 000 clients fidèles
  • 180 000 produits délivrés chaque année
  • 150 produits des abeilles au service du mieux-être
  • 1000 ruches en production
  • 70 apiculteurs partenaires en Europe et en France
  • 200 emplois indirects via nos fournisseurs Français

Nos métiers

  • Vente à distance
  • Vente en boutiques
  • Relation clients
  • Marketing
  • Comptabilité
  • Achats - logistique
  • Production apicole

Postes à pourvoir actuellement

Stagiaire Animateur Touristique H/F - St André de la Marche

Apprenti Assistant Qualité et Développement H/F - St André de la Marche

Vendeur Conseil H/F - CDI - Paris

Vendeur Conseil H/F - CDI - Basse Goulaine

Esthéticien.ne H/F - CDI - St André de la Marche

Apprenti Assistant Commercial France - Export H/F - St André de la Marche

Vendeur Conseil H/F - CDI - St André de la Marche

Apprenti Vendeur Conseil H/F - Alternance - Mûrs Erigné

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et partager une forte convivialité ?

Envoyez-nous dès à présent votre candidature, par mail à rh@famillemary.fr en précisant bien la référence de l'offre.


 

Index Egalité Hommes/Femmes 

Les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de calculer et publier l’Index de l’égalité femmes-hommes chaque année. La note globale est sur 100 points, calculée à partir de quatre indicateurs (tous calculable sur notre structures au titre de l'année 2022) :

  • Indicateur d'écart de rémunération annuelle brute moyenne : résultat 33/40
  • Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : résultat 35/35
  • Indicateur relatifs aux salariées ayant bénéficié d'une augementation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : résultat 15/15
  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : résultat 10/10

Soit une note de 93/100 au titre de l'année 2022 (publication faite le 24/02/2023 sur le site EGAPRO).